Incepand cu 23 octombrie 2020 au intrat in vigoare noi reglementari privind concediile medicale. Ele urmeaza sa reduca presiunea exercitată asupra sistemului medical de urgență, dar și a altor instituții din sănătate, inclusiv a DSP-urilor (care acum răspund foarte greu solicitărilor venite din partea bolnavilor) în conditiile creșterii masive a numărului cazurilor de îmbolnăvire cu COVID-19.
Potrivit acestor noi reglementari cei ce se infectează cu noul coronavirus, dar au o formă ușoară sau sunt asimptomatici, se pot trata acasă. Acesti pacienti vor fi monitorizați, pe toată perioada tratamentului, de către medicul de familie.
In urma acestei decizii angajatorii vor primi, din partea salariaților, certificate de concediu medical eliberate de medicul de familie care i-a monitorizat.
Perioada pentru care se acordă aceste certificate de concediu medical bolnavilor de COVID-19 asimptomatici este stabilită în funcție de evoluția bolii și durata monitorizării făcute de medicul de familie.
In cazul salariaților izolați, dar care, în urma analizelor, nu sunt confirmați cu COVID-19, medicul de familie acordă concediu medical pentru carantina. Acesta se va acorda pe baza documentului eliberat de DSP și pentru perioada înscrisă în el.
De aceleasi regulile beneficiază și salariații care au fost izolați deja, la domiciliu sau la o locație declarată, până la data apariției acestor noi reglementari.
Astfel, angajatorii vor putea primi și în următoarea perioadă, de la salariații asimptomatici sau cu forme ușoare de COVID-19 ce au fost izolați anterior apariției acestor noi reglementari privind concediile medicale, certificate eliberate de medici de familie.
Trebuie mentionat ca medicii de familie vor avea acest drept timp de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a noilor reglementari, adică până în data de 22 noiembrie 2020.
Cadru Legal: OUG 180/2020 a modificat, din 23 octombrie 2020, OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, precum și pentru stabilirea unor măsuri cu privire la acordarea concediilor medicale.
