Codul Muncii nu prevede in mod expres o sanctiune pentru lipsa formarii profesionale a salariatilor si a planului anual de formare profesionala. Cel putin nu direct si imediat! Daca, insa, un salariat sesizeaza ITM-ul pentru aceasta deficienta si inspectorii constata ca situatia este reala vor dispune, intr-o prima faza, corectarea situatiei. Ulterior, daca va constata…
Telemunca a aparut in legislatia din Romania in 2018, dar pana la aparitia pandemiei de Covid-19 nu a fost un domeniu de interes. In aceste conditii, in mod firesc, au aparut numeroase intrebari despre telemunca: ce inseamna de fapt, ce presupune, ce trebuie sa faca angajatorul, etc. In mod evident telemunca nu e posibilă în…
Trecerea brusca a salariatilor de la munca de birou la telemunca implica anumite riscuri si responsabilitati in domeniul SSM. Inca din luna august Organizatia Internationala a Muncii (OIM) a elaborat un ghid practic privind telemunca, care face referire inclusiv la partea de securitate si sanatate in munca. Riscuri in domeniul SSM in conditii…
La prima vedere poate parea ca prevederile Codului Muncii lasa la latitudinea angajatorului motivele care au dus la desfiintarea postului. Insa nu trebuie scapat din vedere faptul ca angajatorul ar putea fi obligat sa probeze in instanta atat cauza, care trebuie sa fie reala si serioasa, cat si desfiintarea efectiva a postului. Ce inseamna…
In Ordinul MMPS nr. 1468/2020 au fost centralizate restrictiile generalizate valabile pe teritoriul Romaniei in luna octombrie 2020. organizarea si desfasurarea de procesiuni, concerte sau a altor tipuri de intruniri in spatii deschise, precum si a intrunirilor de natura activitatilor culturale, stiintifice, artistice, sportive sau de divertisment in spatii inchise conform art. 1 pct. 1…
Decontarea indemnizatiilor de somaj tehnic inca mai este posibila la acest moment pentru numeroase domenii de activitate vizate de restrictii nationale sau doar locale. ATENTIE: Documentele pentru somaj tehnic se trimit electronic, la adresele de e-mail ale agentiilor locale de munca. Platforma aici.gov.ro nu mai poate fi folosita pentru a cere somajul tehnic…
Nu este deloc simplu sa fii antreprenor in timp de pandemie. Sa nu lasi grijile si temerile sa te copleseasca. Sa reusesti sa-ti tii afacerea in picioare, sa gasesti oportunitati, dar sa ai grija si de angajati. Ce poti face pentru angajati? Daca specificul companiei tale permite acest lucru, este foarte important sa le…
Indemnizatiile Kurzarbeit si cele pentru profesionisti urmeaza sa fie prelungite. Cel putin asa prevede un Proiect de Hotarare de la Ministerul Muncii. Acesta propune prelungirea pana la 30 iunie 2021 a aplicarii celor doua masuri stabilite prin OUG 132/2020. Initial, Hotararea Guvernului nr. 719/2020 stabilea ca aceste masuri se pot aplica doar pana la sfarsitul…
Conceptul de Dream Management schimba mult modalitatea de a gestiona resursele umane. Cei care au pus in practica acest conceptie formeaza angajatilor convingerea ca trebuie sa faca in asa fel incat compania sa lucreze pentru ei, nu ei pentru companie. Ideea este destul de simpla: Dream Managerii stiu ca oamenii vin intr-o organizatie pentru ca,…
Companiile care aleg externalizarea salarizarii si administrarii de personal au început să privească altfel acest model de business. Nu mai este vorba strict de o reducere de costuri, ci de o metodă de eficientizare a proceselor şi a timpului dedicat anumitor operaţiuni. Eliminarea unor riscuri Păstrarea serviciilor de salarizare în interiorul companiei implică mai…