Externalizare

Externalizarea salarizarii si administrarii de personal

Companiile care aleg externalizarea salarizarii si administrarii de personal au început să privească altfel acest model de business. Nu mai este vorba strict de o reducere de costuri, ci de o metodă de eficientizare a proceselor şi a timpului dedicat anumitor operaţiuni.   Eliminarea unor riscuri Păstrarea serviciilor de salarizare în interiorul companiei implică mai…

Modelul Kurzarbeit

Modelul Kurzarbeit

Modelul Kurzarbeit, in traducere „munca scurta”, este o solutie aplicabila in situatii speciale, de criza. Aparuta in Germania acum mai bine de un secol, a ajuns cunoscuta in urma rezultatelor excelente din perioada crizei financiare globale din 2008-2009. In timp ce restul tarilor europene au suferit o crestere a somajului de 3%, in Germania rata…

Actul Aditional la Contractul Individual de Munca

Autorizarea oricarei modificari aparute in contractul de munca, daca are atat semnatura salariatului, cat si a angajatorului, reprezinta Actul Aditional la Contractul de Individual Munca. Dupa semnare si inregistrare Actul Aditional  devine parte integranta din contractul de munca. El  se va anexa si documentelor contabile din firma. Trebuie sa se faca o distinctie clara intre Actul…