Incalcarea Demnitatii in Munca – Decizia CA Cluj
Modificarea unilaterala a contractului de munca este posibila in unele situatii, expres si limitativ prevazute de lege, fara acordul salariatului, atunci cand atitudinea angajatorului este discretionara si fara o justificare obiectiva, se poate aduce in discutie incalcarea demnitatii in munca. Hartuirea la locul de munca poate fi constatata inclusiv in situatia in care nu acesta…