Concediul anual de odihna
Angajatorul are obligatia de a acorda concediul anual de odihna platit intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut acest drept. De exemplu zilele de concediu aferente anului 2020 neefectuate, vor putea fi reprogramate pana cel tarziu in data de 30 iunie 2022. Efectuarea concediului de odihna se…